Mengenal diri = memahami kekhasan fisikny, kepribadian, watak, tempramen, bakat, kekuatan dan kelemahan dirinya.
Manfaat mengenal diri = dapat mengenal knyataan diri dan skaligus kemungkinan2 nya.
Cara mengenal diri :
1. Melalui sjarah p'kmbangan diri.
2. Pnlusuran bkat n kepribadian.
3. Pngalaman shari2.
4. Kbrsamaan dgn org lain.
5. Kaca mata org lain.
6. Refleksi pribadi.
Kepribadian : organisasi dinamis di dlm individu yg trdiri dri sistm2 psikofisik yg mnentukn tingkah laku dan pikiranny sec. Krakteristik dlm beradaptasi. (G. ALLPORT)
WATAK : Totalitas dri keadaan2 n cara bereaksi jiwa trhdap pransang (G. EWALD)
SECARA TEORITIS WATAK DPT DIBEDAKAN (G. EWALD) :
1. Watak yg d bawa sjak lahir.
2. Watak yg di peroleh.
TEMPRAMEN : Gejala karakteristik drpada sifat emosi individu, trmasuk mudah tidakny trkena rangsangan emosi. Brasal dr kturunan >> (ALLPORT)
atau
konstitusi psikis yg brhubungan dgn konstitusi jasmani >>(G. Ewald)
JENIS2 TEMPRAMEN :
Sanguinis, koleris, melankolis, phlegmatis.
BAKAT :
1. Potensi yg d miliki seseorg sbgai bwaan sjak lahir.
2. Bntuk kmampuan khusus.
3. Bakat = potensi, dan bkan sesuatu yg btul2 nyata n jelas.
4. Karakteristik individu yg m'buatny mampu atau tdk mlakukan ssuatu dg mudah.
JENIS KCERDASAN :
1. Linguistik (kata).
2. Logis matematis.
3. Spasial (brpikir dlm gmbar).
4. Musikal.
5. Kinestik jasmani.
6. Antarpribadi (hubungn dgn org lain).
7. Intrapribadi (diri sndiri).
HAL2 YG M'PENGARUHI BAKAT :
Unsur genetik,
latihan,
struktur tubuh.
Pola hub. Bkat n kreatifitas :
1. Anak yg brbakat, tidak kreatif.
2. Anak yg brbakat dan kreatif (6-12)
3. Remaja yg kreatif, tidak brbakat (13-19).
4. Org dewasa yg kreatif n brbakat.
PERLU M'NGETAHUI BAKAT :
1. Mngetahui potensi diri.
2. Mrencanakan msa dpan.
3. Mnentukn tugas / kegiatan.
CARA MENGEMBANGKN BAKAT :
1. Prlu kberanian.
2. Didukung latihan.
3. Didukung lingkungn.
4. Memahami hambtan2.
MENGEMBANGKAN DAN MNGATASI KELEMAHAN :
1. Introspeksi diri.
2. Mngendalikan diri.
3. M'bangun kpercyaan diri.
4. Mngenal dan mngambil inspirasi dri tokoh teladan.
5. Brfikir positif n optimis.
Kamis, 03 Maret 2011
CB pert. 3 MENGEMBANGKAN DIRI
Mngembangkn diri : usaha trus mnerus untu m'buat daya potensi diri dpat trwujud secra baik n optimal.
CARA MENGEMBANGKAN DIRI :
1. Mengenal n mnerima diri.
2. Mmiliki kmauan kuat utk mngmbangkn dri.
3. Mmanfaatkn kmungkinan yg trbuka.
4. Blajar dri ksalahan.
HAL2 PENTING YG PRLU DI KMBANGKAN :
1. Mental yg shat.
2. Integritas diri.
3. Mandiri, kreatif, inovatif.
4. Motivasi diri.
Menurut DAVID CAMBELL mnyatakn bhwa kreativitas adlh kegiatan yg mndatangkn hasil dgn kandungan ciri :
inovatif,
brguna,
dpat dimengerti.
CARA MENGEMBANGKAN DIRI :
1. Mengenal n mnerima diri.
2. Mmiliki kmauan kuat utk mngmbangkn dri.
3. Mmanfaatkn kmungkinan yg trbuka.
4. Blajar dri ksalahan.
HAL2 PENTING YG PRLU DI KMBANGKAN :
1. Mental yg shat.
2. Integritas diri.
3. Mandiri, kreatif, inovatif.
4. Motivasi diri.
Menurut DAVID CAMBELL mnyatakn bhwa kreativitas adlh kegiatan yg mndatangkn hasil dgn kandungan ciri :
inovatif,
brguna,
dpat dimengerti.
CB Pert 4 MOTIVASI, SIKAP, PRILAKU SOSIAL
pngertian MOTIVASI :
kkuatan atau daya dorong yg mnggerakkan skaligus mngarahkn khendak n prilaku sseorang untuk mncapai tujuan.
HIRARKI KEBUTUHAN MASLOW :
1. Kebutuhan fisiologis.
2. Keamanan n keselamatan.
3. Rasa memiliki.
4. Pnghargaan.
5. Aktualisasi diri.
CARA MEMOTIVASI DIRI :
1. Melalui rasa prcaya diri = Hindari mncari2 alasan, gunakan imajinasi, jg takut gagal, prhatikn pnampilan.
2. Memotivasi dri dgn mnentukn sasaran.
3. Dgn mnyusun ctatan mngenai sukses yg prnah diraih.
joe luft n harry ingham = JENDELA JOHARI (daerah2 dlm diri)
kkuatan atau daya dorong yg mnggerakkan skaligus mngarahkn khendak n prilaku sseorang untuk mncapai tujuan.
HIRARKI KEBUTUHAN MASLOW :
1. Kebutuhan fisiologis.
2. Keamanan n keselamatan.
3. Rasa memiliki.
4. Pnghargaan.
5. Aktualisasi diri.
CARA MEMOTIVASI DIRI :
1. Melalui rasa prcaya diri = Hindari mncari2 alasan, gunakan imajinasi, jg takut gagal, prhatikn pnampilan.
2. Memotivasi dri dgn mnentukn sasaran.
3. Dgn mnyusun ctatan mngenai sukses yg prnah diraih.
joe luft n harry ingham = JENDELA JOHARI (daerah2 dlm diri)
CB pert 5 LINGKUNGAN SOSIAL
KELUARGA
a. dasar pembentukan keluarga
b. bntuk2 prkawinan :
1. dari segi jumlah suami dan istri
2. dilihat dri segi asal suami istri :
eksogami, endogami, homogami, heterogami.
3. bntuk2 lain:
garis keturunan dan tempat tinggal.
UNSUR2 KBUDAYAAN (Kluckhon):
1. pralatan n prlngkapan hidup manusia,
2. mata pncharian n sist. Ekonomi,
3. sist. Kmasyrakatn,
4. bhasa,
5. ksenian,
6. sist. Pngetahuan,
7. religi
a. dasar pembentukan keluarga
b. bntuk2 prkawinan :
1. dari segi jumlah suami dan istri
2. dilihat dri segi asal suami istri :
eksogami, endogami, homogami, heterogami.
3. bntuk2 lain:
garis keturunan dan tempat tinggal.
UNSUR2 KBUDAYAAN (Kluckhon):
1. pralatan n prlngkapan hidup manusia,
2. mata pncharian n sist. Ekonomi,
3. sist. Kmasyrakatn,
4. bhasa,
5. ksenian,
6. sist. Pngetahuan,
7. religi
CB pert 6 INTERAKSI SOSIAL
INTERAKSI SOSIAL
Komunikasi = bhs latin (communicatio) = hal m'bri tahukan
sosial = bhs.latin(socius) = teman
NILAI
= konsepsi yg dhayati seseoran/klmpok mngnai apa yg baik/kurang baik
NORMA
= Alat ukur/ kaidah prtimbngan pnilaian
12 NILAI UNIVERSAL:
Ksatuan,
kdamaian,
pnghrgaan,
cinta,
kbhagiaan,
kbebasan,
kejujuran,
krendhan hti,
toleransi,
krjasma,
tanggung jwb,
JENIS NORMA:
Khusus,
umum=sopan sntun, hukum, moral.
KAITAN NORMA N NILAI:
norma sbg pnampakn nilai,
norma sbg plindung nilai,
norma yg brpotensi mnymbunyikn atau mngaburkn nilai.
GAYA MNGLOLA KONFLIK jhonson n hardjana:
1) gaya ikan hiu = mmaksa mnrima solusinya (bila tujuan pnting, hubungan tidak)
2) gaya brung hntu = pmecahan hrus sjalan dgn tujuan pribadi maupun lawan (tujuan n hubungan pnting)
3) gaya rubah = snang kompromi (tujuan n hubungan sedang2 sja)
4) gaya kura2 = mnarik dri, mngnhindri konflik(ga ad yg pnting)
5) gaya kancil = konflik hrus dihindari (tujuan ga pnting, hubungan pnting)
Komunikasi = bhs latin (communicatio) = hal m'bri tahukan
sosial = bhs.latin(socius) = teman
NILAI
= konsepsi yg dhayati seseoran/klmpok mngnai apa yg baik/kurang baik
NORMA
= Alat ukur/ kaidah prtimbngan pnilaian
12 NILAI UNIVERSAL:
Ksatuan,
kdamaian,
pnghrgaan,
cinta,
kbhagiaan,
kbebasan,
kejujuran,
krendhan hti,
toleransi,
krjasma,
tanggung jwb,
JENIS NORMA:
Khusus,
umum=sopan sntun, hukum, moral.
KAITAN NORMA N NILAI:
norma sbg pnampakn nilai,
norma sbg plindung nilai,
norma yg brpotensi mnymbunyikn atau mngaburkn nilai.
GAYA MNGLOLA KONFLIK jhonson n hardjana:
1) gaya ikan hiu = mmaksa mnrima solusinya (bila tujuan pnting, hubungan tidak)
2) gaya brung hntu = pmecahan hrus sjalan dgn tujuan pribadi maupun lawan (tujuan n hubungan pnting)
3) gaya rubah = snang kompromi (tujuan n hubungan sedang2 sja)
4) gaya kura2 = mnarik dri, mngnhindri konflik(ga ad yg pnting)
5) gaya kancil = konflik hrus dihindari (tujuan ga pnting, hubungan pnting)
Langganan:
Postingan (Atom)