Metode Penelitian pert 3

PNGUMPULAN DATA
= Prosedur yg sistematik dn standar u/ mmperoleh data yg diperlukn

METODE PNGUMPULAN DATA
1. pngamatan lngsung (observasi)
2. Wawancara
3. Mnggunakan dftar prtanyaan
4. Study kpustakaan

PNGAMATAN YG TERMASUK K DLM TEKNIK PNGUMPULAN DATA:
1. Pngamatan digunakan untuk pnelitian
2. Pngamatan hrus brkaitan dg tujuan pnelitian
3. pngamatan hrus dicatat sec sistematik
4. pngamatan dpt diperiksa ats validitas n reliabilitas

KEUNTUNGN MLAKUKAN OBSERVASI
1. tdk mnggantungkn dta dri ingatan ssorng
2. dpt mproleh dr subyek yg tdk mau brkomunikasi sec verbal

KELEMAHAN OBSERVASI
1. Diperlukan waktu mnunggu yg lama
2. pngmatan trhdpsuatu fenomena yg lama tdk bsa sec langsung
3. ada kegiatan2 yg tdk mungkin diperoleh dg pngamatan

PEMBAGIAN PNGAMATAN LANGSUNG
1. Pengamatan tdk brstruktur
=sring d gunakan u/ pnalitian eksploratori dan antropologi. pnliti tdk mmpunyai rncana ttg cara2 pncatatan.
2. PNGAMATAN BRSTRUKTUR
= pnliti tlah mngetahui ap yg diamatinya.

BBRP CIRI UMUM PNGAMATN:
1. hrus jelas apa yg ingin diamati
2. Unit unuk mngukur prilaku hrs ada
3. drajat inferensi yg diinginkn hrs jlas diketahui
4. hrs mmpunyaidrajat terapan n sifat umum
5. jnis n bsarny sample hrs ditentukn
6. pngamatan dpt d prcya n valid

WAWANCARA
=proses mmperoleh ketrangan u/ tujuan pnelitian dg cra tnya jwb dg brtatap muka dan mnggunakan alat yg di sbut interview guide

PRBEDAAN WAWANCARA DG PRCAKAPAN SEHARI2
1. pwawancara dn responden ga saling knal
2. responden slalu mnjwab
3. Pwawancara slalu brtanya
4. pwawancara tdk mnjurus namun hrs netral
5. pertanyaan mngikuti interview guide

SYARAT KLANCARAN KOMUNIKASI
1. pwawancaramncatat jwaban dr responden
2. kmampuan mncatat jwaban hrs sjlas2nya
3. pnympaian prtanyaan dg jlas
4. agr responden mmberikan pnjlasasn tmbahan trhdap jwabnnya
5. pwawancara hrs brsifat netral

PROSEDUR SBLM MMULAI WAWANCARA
1. Mnerangkn kgunaan n tujuan pnelitian
2. mnjlaskn mngapa respoden terpilih
3. mnjlaskn instansi/badan apa yg mlaksanakn pnelitian tsb
4. mnrangkan bhwa wawancara tsb adlh ssuatu yg dpt di percaya

KUALIFIKASI PEWAWANCARA
1. jujur
2. berminat
3. akurat/tepat
4. penyesuaian diri
5. kepribadian & tempramen
6. intelegensia & pendidikan

DAFTAR PTANYAAN:
1. kuisioner:
=dftar prtanyaan yg ditujukn kpd responden dn diisi sndiri oleh responden
2. schedule
=dftar prtanyaan yg ditujukn kpd responden dn diisi sndiri oleh pwawancara

TIPE PRTANYAAN
dilihat dr leluasa/tidaknya responden u/ mmbrikan jwaban trhdap prtanyaan:
1. pertanyaan brstruktur (prtanyaan trtutup)
2. prtanyaan tdk brstruktur (prtanyaan trbuka)
3. kombinasai ke duanya

ISI PERTANYAAN:
ttg fakta, pndapat n sikap, informasi, persepsi diri

PETUNJUK MBUAT PERTANYAAN:
1. mnggunakan kta2 yg sderhana
2. hrus jelas n khusus
3. Hindari prnyataaan yg mmpunyai lbih dri satu pngertian
4. hindari yg mngandung sugesti
5. Hrs brlaku bg smua responden